Aktualności

5 marca 2026 r. minął pierwszy rok od uruchomienia inicjatywy „Union of Skills”. W tym czasie Komisja Europejska wdrożyła szereg nowych działań wspierających rozwój kompetencji i edukacji w UE.

Wśród najważniejszych inicjatyw znalazł się pilotaż programu Skills Guarantee Pilot o budżecie 14,5 mln euro, skierowany do pracowników sektora motoryzacyjnego i jego łańcucha dostaw zagrożonych utratą pracy.

Komisja przypomniała również o przyjęciu rekomendacji Rady UE dotyczącej kapitału ludzkiego, której celem jest wspieranie państw członkowskich w inwestowaniu w edukację, rozwój kompetencji i reformy odpowiadające na wyzwania strukturalne.

W ciągu ostatniego roku rozpoczęła działalność Europejska Rada Wysokiego Szczebla ds. Umiejętności. Organ ma wspierać współpracę biznesu, sektora edukacji i partnerów społecznych w przeciwdziałaniu niedoborom umiejętności.

KE uruchomiła również europejskie obserwatorium gromadzące dane na temat umiejętności, które ma dostarczać danych i prognoz dotyczących przyszłych potrzeb rynku pracy.

Istotnym elementem działań były także inicjatywy edukacyjne związane z poprawą poziomu nauczania matematyki, nauk ścisłych i technologii, takie jak Plan działań na rzecz kompetencji podstawowych, Strategiczny plan na rzecz edukacji STEM oraz program Girls Go STEM.

Komisja Europejska podkreśliła również znaczenie nowych działań wspierających naukowców. Pilotaż programu działań Maria Skłodowska-Curie (MSCA „Choose Europe”) ma poprawić warunki pracy badaczy i zatrzymać najlepsze talenty naukowe w Europie. Uzupełnieniem działań jest nowa strategia wizowa UE, która ma ułatwić przyjazd wybitnym studentom i naukowcom spoza Unii Europejskiej.

Źródło:
Komisja Europejska – Union of Skills